微软CEO 萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)的管理风格
“只有当个人都将自己的热情与组织目标结合在一起时,企业才能进入最佳状态。”
Nadella 在微软一直强调同理心(Empathy)的重要性。而他自己之所以能有所感悟与他的人生经历密不可分。
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Nadella 在微软一直强调同理心(Empathy)的重要性。而他自己之所以能有所感悟与他的人生经历密不可分。
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